Die Tech-Branche wächst rasant, bietet mehr Jobs, Innovation und globale Reichweite denn je. Vom Software-Development bis zur künstlichen Intelligenz steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Doch hinter diesem Fortschritt steckt ein altes Problem: Geschlechterungleichheit. Frauen sind vor allem in technischen Positionen und Führungsrollen nach wie vor unterrepräsentiert.
In den USA stellen Frauen zwar rund 35 % der Beschäftigten in der Tech-Branche, aber weniger als 10 % erreichen Führungspositionen. Diese Zahlen machen deutlich, wie groß die Lücke noch ist – und wie viel noch passieren muss, damit die Tech-Welt inklusiver, unterstützender und zugänglicher wird, besonders für junge Frauen, die gerade erst in das Feld einsteigen.
Ein Club, der etwas bewegt
Am Los Angeles Pierce College trägt der Girls-Who-Code-Club dazu bei, das zu ändern. Als Teil des übergeordneten Programms Girls Who Code College Loops bietet der Club Studierenden einen Ort, an dem sie programmieren lernen und sich vernetzen können. Willkommen sind Studierende aller Geschlechter, die sich für Tech interessieren. Ziel ist es, einen freundlichen Raum zu schaffen, in dem sich alle unterstützt fühlen.
Workshops, die Türen öffnen
Der Club organisiert Workshops, Coding-Sessions und Events wie einen Mini-Hackathon. So sammeln die Studierenden praktische Erfahrung in Webentwicklung und anderen Bereichen. Vizepräsidentin Yanilette Montano erzählt, der Club habe ihr sowohl fachlich als auch persönlich Auftrieb gegeben. „Dieser Club hat mir viele Türen geöffnet“, sagt sie.
Rückhalt von Peers und Mentorinnen
Beth Cheung, die Beraterin des Clubs, weiß, wie hart es sein kann. Sie erinnert sich, eine der wenigen Frauen in einem Informatikkurs gewesen zu sein. „Das kann sehr einschüchternd sein“, sagt sie. Der Club will das ändern, indem er einen Raum bietet, in dem sich die Studierenden gegenseitig unterstützen und wohler fühlen.
Ein weltweiter Anstoß zum Wandel
Initiativen wie Girls Who Code gibt es längst nicht nur in den USA. Auch in Deutschland und vielen anderen Ländern wächst die Zahl ähnlicher Programme. Sie vermitteln Skills, schaffen Netzwerke und verändern den Blick auf Tech – hin zu mehr Offenheit für alle. So entsteht eine Zukunft, in der sich junge Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund in der Branche zu Hause fühlen können.